Gute Arbeit heißt Beteiligung

Hier stellen wir Instrumente zur Ermittlung der Arbeitsqualität aus Sicht der Beschäftigten vor (Subseite Arbeitsgestaltung), hier stehen unsere Publikationsreihen, Studien und Filme zum Download bereit und hier informieren wir über unser Engagement für beteiligungsorientierte Arbeitsgestaltung und Arbeitsforschung.

Gemeinsam für GUTE ARBEIT

Der Mensch hat ein Recht auf gute Arbeit. Dafür macht sich die ver.di-Initiative GUTE ARBEIT stark.

Unser Ansatz: Beteiligung.

Wir machen Arbeitspolitik von unten. Die Frage, wo genau Handlungsbedarf besteht, können die Arbeitnehmer/innen am allerbesten beantworten. Um Arbeitsbedingungen aus Beschäftigtenperspektive gemeinsam mit betrieblichen Akteur/innen zu ermitteln, haben wir bewährte Methoden: Von der digitalen Befragung, die speziell an das jeweilige Unternehmen angepasst wird, hin zu Wandzeitungen und moderierten Workshops.

Unser Ziel: GUTE ARBEIT dauerhaft in Betrieben und Verwaltungen etablieren.

Gute Arbeit ist ein kontinuierlicher Prozess. Es geht um Bewusstsein für die Wichtigkeit von GUTER ARBEIT – bei Arbeitnehmer/innen wie bei Arbeitgebern. Es geht um Mitgestaltung – Tarif- und Betriebspolitik orientiert sich an den Themen der Beschäftigten. Es geht um Nachhaltigkeit – GUTE ARBEIT Instrumente, Ansätze und Kriterien werden Teil des betrieblichen Standards.

Mehr: https://innovation-gute-arbeit.verdi.de