Hitzefrei auf der Arbeit? Statt sich ein kühles, schattiges Plätzchen zu suchen, müssen viele Menschen täglich an ihren Arbeitsplatz eilen. Doch wie viele Hitzegrade sind erlaubt am Arbeitsplatz? Gibt es ein Hitzefrei? Und was kann der Betriebsrat für mich tun?

Temperaturen dramatisch an, leiden viele Beschäftigte unter der Hitze an ihrem Arbeitsplatz. Nur: Ein generelles Recht auf Hitzefrei gibt es nicht. Daher ist es sinnvoll, wenn Betriebsrat und Arbeitgeber sich bereits vorbeugend darauf verständigen, welche wirksamen Maßnahmen zur Abhilfe oder Linderung ergriffen werden sollen. Vor allem: Mit den immer höher steigenden Sommertemperaturen werden entsprechende Maßnahmen auch immer dringlicher.

Ein generelles Recht auf Hitzefrei gibt es nicht. Steigen die Temperaturen auf über 35 Grad, kann ein Raum aber gegebenenfalls nicht mehr als Arbeitsraum geeignet sein. Die ver.di FAQs findet ihr hier...